Doorgaan naar hoofdcontent

Werkdruk, geen professionele uitdaging en management, motieven om het onderwijs te verlaten.

Werkdruk, geen professionele uitdaging en management, motieven om het onderwijs te verlaten.

Uit een onderzoek van ResearchNed (dec.2023) noemde bijna de helft van de bevraagde leraren werkdruk als vertrekreden en rond de 40 procent noemde een gebrek aan professionele uitdaging of de relatie met de schoolleiding/management als vertrekreden.
Lees verder »
Wil je het laatste nieuws in jouw mailbox? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.